3月24日至30日，集團中高層管理人員研修班在曲阜中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化國際研學(xué)營地成功舉辦。集團領(lǐng)導(dǎo)、集團各部室主要負責(zé)人，各直屬單位班子正職，股份公司黨委委員、高管，股份公司各部室主要負責(zé)人，股份公司各子公司班子正職，書店集團子公司及市、縣分公司主要負責(zé)人，共計220余人參加了培訓(xùn)。

開班式上，集團總經(jīng)理郭海濤作開班動員講話，他指出要充分認識新形勢下出版人與時俱進、勤于學(xué)習(xí)的重要性，強調(diào)各級管理人員迫切需要拓寬認知邊界，以持續(xù)學(xué)習(xí)力提升企業(yè)發(fā)展力，并就此次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)態(tài)度、意識形態(tài)、培訓(xùn)紀律等方面提出期望與要求。

此次培訓(xùn)正值集團加快推進融合創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展、加速實施文化數(shù)字化戰(zhàn)略的重要關(guān)鍵期，也是培育出版新質(zhì)生產(chǎn)力的重要探索期，總體來看，呈現(xiàn)以下特點：

組織方式有新意，人員覆蓋范圍廣 由以往的“走出去”求學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榘褜＜?ldquo;請進來”傳授，此次培訓(xùn)充分利用自有營地的資源優(yōu)勢，在前期調(diào)研基礎(chǔ)上有針對性地邀請培訓(xùn)講師，打造了一場更貼近集團實際、更符合學(xué)員需求的專場輔導(dǎo)。在人員范圍上，不再局限于集團內(nèi)部中層正職以上人員，吸納了部分中層副職，并將書店參訓(xùn)范圍擴大至縣店主要負責(zé)人。此外，還特別邀請了內(nèi)蒙古、吉林兩家兄弟出版集團的同志共同參加，為未來多方業(yè)務(wù)拓展與合作創(chuàng)造了機會。

課程內(nèi)容豐富，高端師資云集 此次培訓(xùn)特邀宏觀經(jīng)濟、融合出版、科技前沿、經(jīng)營管理、心理健康等多領(lǐng)域一線專家學(xué)者進行專題授課，呈現(xiàn)了一場場干貨滿滿的知識盛宴。王軍教授通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的形態(tài)與本質(zhì)延伸到企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，張景煥教授生動講授了維護心理健康的方法與策略，楊平會長分享了對出版創(chuàng)新與圖書選題的深刻思考，沈陽教授、張震總裁運用AI、Sora、元宇宙等最新研究進展帶大家領(lǐng)略了前沿科技的震撼與融合借鑒之道，趙海濤老師全面介紹了融合出版的探索與實踐，張慶太老師就抖音電商、短視頻營銷進行了一場專業(yè)有效的輔導(dǎo)，張海燕教授以案釋法、以法論事，普及了眾多企業(yè)法律風(fēng)險點的防控。通過線上無記名問卷調(diào)查，各授課專題非常滿意、滿意率達99%，創(chuàng)歷次培訓(xùn)新高。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)與研討交流互為補充 3月30日，集中召開研討交流會，畫報社、人民社、文藝社、教育社、科技社、明天社、齊魯書社、美術(shù)社、友誼社、畫報出版社、電子音像社（東方教育）、數(shù)字公司、書店集團、新鏵教育、研究院、老干部之家雜志社16家出版、發(fā)行單位，先后圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)收獲、思想認識情況、融合創(chuàng)新項目情況進行匯報交流，實現(xiàn)了“知識輸入”與“總結(jié)輸出”的有效結(jié)合，達到了交換看法、啟發(fā)共享，交流經(jīng)驗、取長補短的效果。

研討交流結(jié)束后，集團黨委委員、董事，股份公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理申維龍作交流點評和研修班總結(jié)。他總結(jié)概括了本次培訓(xùn)的主要特點，就如何落實新質(zhì)生產(chǎn)力提出了四點思考，并結(jié)合此次培訓(xùn)工作提出具體要求。他指出，集團各級要將加快發(fā)展具有高科技、高效能、高質(zhì)量特征新質(zhì)生產(chǎn)力，主動與出版板塊“三三一”、發(fā)行板塊“一三四五”發(fā)展戰(zhàn)略和“四新”工作思路有機結(jié)合起來，積極推動各項工作任務(wù)落實，為推進集團產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻。

下一步，集團將持續(xù)優(yōu)化教育培訓(xùn)工作，進一步做好“育才”文章，積聚并釋放“人才紅利”，為打造具有出版文化企業(yè)特色的學(xué)習(xí)型組織而不懈努力，為集團加快推進融合創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展、加快培育出版新質(zhì)生產(chǎn)力而不懈奮斗！