2月20日，集團(tuán)召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，會議由集團(tuán)黨委副書記王次忠主持，集團(tuán)、股份公司黨委委員，集團(tuán)各部室、股份公司各部室負(fù)責(zé)人，集團(tuán)各直屬公司、股份公司各子公司負(fù)責(zé)人，各黨支部書記以及部分普通黨員代表等300余人參會。

今年的述職評議延續(xù)去年的創(chuàng)新經(jīng)驗，把握現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的原則，在各基層黨委自行組織所屬黨組織述職評議的基礎(chǔ)上，隨機(jī)抽取會議述職人員進(jìn)行現(xiàn)場述職。通過隨機(jī)抽簽，確定了1個黨委、1個黨總支和3個黨支部書記作會議述職。黨組織書記述職完成后，集團(tuán)黨委書記張志華對述職情況統(tǒng)一進(jìn)行點(diǎn)評，集團(tuán)述職評議考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了現(xiàn)場打分。

張志華指出，從會議述職整體情況來看，大家準(zhǔn)備的都比較充分，總結(jié)了工作，查擺了問題，并結(jié)合實際談了改進(jìn)措施，為下一步工作開展將起到積極的促進(jìn)作用。但同時也存在查擺問題不夠深入的現(xiàn)象，有的問題只是停留在結(jié)果層面去闡述，沒有深入到自身思想層面去分析，離“見人、見事、見思想”的要求還有一定差距，需要在今后工作中加以改進(jìn)。

王次忠就會議貫徹落實提出要求：一是提高思想認(rèn)識，切實把黨的建設(shè)工作擺上重要議事日程，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是認(rèn)真梳理存在問題，對照述職評議中自查出的問題和會議點(diǎn)評指出的突出問題，按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和省屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展考核黨建工作要求，進(jìn)一步做好梳理。三是全面抓好落實整改，要形成問題、責(zé)任和整改落實“三張清單”，逐項推進(jìn)落實，各黨委要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保整改工作持續(xù)推進(jìn)。

會后，所有基層黨組織書記的述職材料將發(fā)布到打分系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)打分的形式確定考核等級，考核結(jié)果將作為集團(tuán)“兩優(yōu)一先”評選表彰的重要依據(jù)。