一、前期工作回顧

    近年來，山東出版集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)督部門全面貫徹黨的十八大精神和習(xí)總書記系列講話精神，按照集團(tuán)黨委和上級紀(jì)委工作部署和要求，準(zhǔn)確把握定位，深化“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)主責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，做了大量工作，取得了一定成效。

    （一）推動落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。協(xié)助集團(tuán)黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署，抓好集團(tuán)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作，就集團(tuán)系統(tǒng)各單位落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和“一崗雙責(zé)”等問題抓好貫徹實(shí)施工作。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。根據(jù)職責(zé)定位，定期向集團(tuán)黨委、省紀(jì)委報告工作，對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)線索與重大群眾來信來訪情況及時向黨委匯報。協(xié)助黨委做好監(jiān)督檢查，根據(jù)黨委部署，在全系統(tǒng)開展巡察工作，擬定了巡察制度實(shí)施方案并組織實(shí)施。通過列席黨委會、參與黨委對新提拔任用干部的廉政談話以及聽取領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等方式，對集團(tuán)黨委班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行監(jiān)督。

    （二）強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。組織實(shí)施巡察工作，根據(jù)黨委的部署和要求，2015年上半年擬定了關(guān)于巡察工作的《意見》、《實(shí)施方案》、《工作規(guī)程》等一系列文件規(guī)定，組成三個巡察組對部分單位進(jìn)行了巡察。加強(qiáng)案件查辦工作。通過公開設(shè)置意見箱、舉報郵箱、舉報電話等方式，暢通信訪舉報渠道。對某些群眾反映強(qiáng)烈的歷史遺留問題，2015年，黨委成立多個專門調(diào)查組，由集團(tuán)紀(jì)檢部門牽頭進(jìn)行調(diào)查落實(shí)，為集團(tuán)黨委化解矛盾、解決問題奠定了基礎(chǔ)。

    （三）嚴(yán)明黨的紀(jì)律。做好對《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹，組織開展各種形式的警示教育活動，抓好糾治“四風(fēng)”問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項規(guī)定”精神，根據(jù)上級紀(jì)委要求，協(xié)助黨委出臺了《關(guān)于落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，開展了“厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)專項行動”、“會員卡專項清退活動”等。

    （四）創(chuàng)新工作機(jī)制。全面推行企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)營管理工作良性互動的新機(jī)制。從源頭進(jìn)行監(jiān)督預(yù)防，堅持把加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用為重點(diǎn)，通過列席黨委會議、從黨風(fēng)廉政角度對干部選拔使用提供意見建議、參與重大項目招標(biāo)等方式，對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。

    二、下一步工作安排

    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部思想作風(fēng)建設(shè)。深入學(xué)習(xí)、貫徹習(xí)總書記重要講話精神，全面貫徹中紀(jì)委十八屆六次全會、省紀(jì)委十屆七次全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委、集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)黨委和集團(tuán)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署。根據(jù)習(xí)近平總書記“先禁己身而后人，打鐵還需自身硬”的要求，加強(qiáng)自身隊伍作風(fēng)建設(shè)，做到政策通、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正，從而正確行使手中的權(quán)利，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督、大膽問責(zé)。

    （二）進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。有效傳導(dǎo)壓力，將通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、約談、述職述廉述責(zé)、檢查考核等措施，完善責(zé)任傳導(dǎo)機(jī)制，督促直屬機(jī)關(guān)所屬各基層黨組織書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，把對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)黨員干部的監(jiān)督作為重點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題。要改進(jìn)考核方式，協(xié)助直屬機(jī)關(guān)黨委制定一套更加科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)量化考評體系，實(shí)現(xiàn)軟指標(biāo)不“軟”、硬任務(wù)更“硬”。

    （三）進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。進(jìn)一步加強(qiáng)對《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，確保廣大黨員干部真正把黨規(guī)黨紀(jì)刻在心上、烙在腦海。在省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委和集團(tuán)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，加大對違紀(jì)問題的查處力度，提高辦理案件能力，有效運(yùn)用好“四種形態(tài)”，全面提高執(zhí)紀(jì)水平。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，在集團(tuán)機(jī)關(guān)營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。堅持“一案雙查”，對于嚴(yán)重違紀(jì)問題，既要追究當(dāng)事人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，又要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以問責(zé)來倒逼主體責(zé)任的落實(shí)。

    （四）進(jìn)一步鞏固糾治“四風(fēng)”成果。在以往出臺的各項規(guī)定、文件精神的基礎(chǔ)上，建議集團(tuán)直屬機(jī)關(guān)黨委根據(jù)新情況提出新要求，指出禁區(qū)、劃清底線，通過制定一系列規(guī)章制度并加大監(jiān)督落實(shí)等措施，在規(guī)范、保護(hù)好正常的機(jī)關(guān)工作開展的同時，持續(xù)對糾治“四風(fēng)”問題加壓用力，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。

    （五）進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和機(jī)制建設(shè)。配合“規(guī)范管理年”活動，通過建章立制樹立規(guī)范意識、制度意識、風(fēng)險意識、防范意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)管理體制，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。在加強(qiáng)制度建設(shè)的同時，對守規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行檢查，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。積極探索機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化“三重一大”民主決策制度，規(guī)范重大項目招投標(biāo)等制度， “把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子里”，努力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機(jī)制。

    （六）進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢隊伍自身建設(shè)。準(zhǔn)確把握職責(zé)定位，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)、定位明確，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)需要逐步充實(shí)力量，不斷提高隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍活力。加強(qiáng)黨的基層組織紀(jì)檢工作，形成體系完備、職責(zé)明確、保障有力的紀(jì)檢工作格局，打造一支勇于擔(dān)當(dāng)、忠實(shí)履責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)督隊伍。   （內(nèi)容有刪減）